第464章 正面对上了

银色纪念币 / 著投票加入书签

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    今天这个会错综复杂,不光是企业之间有各种各样的矛盾,在座的,在各自的企业里说一不二,也都养成了颐指气使的习惯,老子第一,天下最大,说一不二。

    越是杰出的人,凑在一块,越容易产生各种矛盾,今天这些人,有一个算一个,都是人精。

    宗卿厚一副坐山观虎斗的样子,从头到尾不发表个人意见,偶尔插两句当个笑呵呵和协调者;

    他这样,别人能看得出来,但也没人去讲他什么,总是需要有这么一个角色;

    像怀含新,表面上看起来,是个有什么说什么的直肠子、大炮筒子,实际呢,梁一飞就不相信他去海里的时候也这样?说白了,就是通过这种方式,来彰显太阳神行业龙头的位置。

    至于吴兵新,梁一飞吃饭时候就明白了,这人典型的面善心狠,皮厚手黑,当面笑嘻嘻,背后下刀子,下了刀子,还能跟你笑嘻嘻。

    是个能成事的人物。

    那个养生堂的钟淼淼,从头到尾,谁都看不上眼;史玉驻一直脸上挂笑,但心事重重。

    包括梁一飞在内,这些人都是见过世面,极为善谈之辈,所以整个场面显得即热闹,又隐隐约约的时刻充斥着火药味。

    还好,梁一飞之前多少有点担心的暴力事件,看起来是不会发生了。

    接下来的两个话题,合作和竞争,是争锋相对,吴兵新一出场就挑明了和华强、哇哈哈之间的冲突,接下来,其他人就等着看他两怎么去交锋。

    “说争锋相对,反过来讲,也是一体两面,没有合作,就没有竞争,竞争,有时候它就是一种合作。”

    梁一飞呵呵一笑,站起来说:“吴总,您年长,您先说。”

    “那我就不客气了。”

    吴兵新直接上了台,开头第一句就是‘企业要做大,就必须爱竞争、能竞争、常竞争’,分来来讲,企业从上到下,应该培养一种‘勇敢’精神,员工去寻找一切机会竞争,公司内部相互竞争公司和公司之间竞争。

    让员工始终保持一种亢奋嗜血的状态,像小狼羔子一样,这样员工才能干劲十足,激发十二分的能量;企业之间竞争,让企业始终有动力前进,有强烈的紧迫感,避免取得一点成绩之后,就骄傲自满,原地不前。

    这些话听起来似乎问题不大,可是总觉得哪里不对劲。

    吴兵新最后一句话,把事情挑明了。

    既然有竞争,员工像小狼崽子一样凶狠,那么做领导的,就要有心胸、有担当,允许下面的员工在竞争中,出现一些‘过激’的行为,我们中国人讲以和为贵,讲中庸,讲忍让,讲了几千年,现在要在短时间之内改过来,未来有能力,去和世界顶级企业竞争,那么就只能矫枉过正,摸着石头过河,对一些发展中的问题,要用发展的眼光来看待,来解决。

    这话就说得非常明白了:之前三株和在座各位企业之间的矛盾,都是可以允许的‘过激’行为,各位老板,为了中国企业的发展,为了将来能和外国人竞争,要有‘心胸’去担当。

    换句话讲,这样的事情,以前有,以后还会继续有。

    “梁总我说完了,你来讲几句?”吴兵新冲梁一飞说。

    “好。”梁一飞跟着上了台,道:“刚才吴总说竞争让企业进步,这点我是非常赞同的,一个企业的产品研发、市场销售,之所以提高,一定要有外在的动力,这就需要竞争。”

    顿了顿,继续道:“不错说起来和国际顶级企业竞争,我倒是想到了国际上几个著名的冤家对头,一对是美国的华盛顿邮报和华盛顿新闻报,这两家报纸在美国是著名的争锋相对,但是在72年,前者报道了水门事件,惹怒了尼克松,尼克松表示不再接受前者采访,只独家接受后者,而后者在此时居然宣布,绝对不会成为白宫的工具,通过政治手段,进行恶性竞争,这是对对手的不尊重,更是把自己的档次格调拉低。”

    说道这里,微微一顿,目光在场上扫了过去。

    会议室里此时很安静,梁一飞的这番话,讲得是两家报纸,但实际上就是指三株恶意竞争,明明档次很低,还动不动就拿什么世界知名企业来做幌子。

    两次讲话,这位年轻老板的性格也渐渐的凸显出来了,平时笑呵呵,但绝对不是个吃亏的人,第一次被怀含新批,结果一句话将军,搞得怀含新不敢接茬,讪讪的下台;这一次,吴兵新好歹还是讲得比较隐晦,可梁一飞直接当面斥责对方的竞争手段‘不上档次’。

    就差没指着吴兵新鼻子了。

    吴兵新在台下还是保持的笑容,但眉头却不为人知的跳动了一下。梁一飞今天把话说的这么开,有两种可能性,一种是之前广告的事,的确不了了之了,他心里不爽发泄一下;还有一种可能性,既然话说开了,那么后面,说不定对方要找回这个场子。

    “那么我们再看看其他我们知道的世界顶级企业。”梁一飞继续说:“百事可乐在很长一段时间内,都仅仅是一个地方性品牌,它前进的方式,并不是干掉其他品牌,而是找准了一个追赶的目标,向这个目标学习,这个目标就是可口可乐,最终两家公司都成为伟大的企业,美国的经济学家认为,可口可乐最大的幸运,就是有这样一个竞争对手;日本三洋机电的创始人井植,每每在视察企业生产销售的时候,都会问下属,索尼、松下是如何做的,我们是不是能比他们更好?麦当劳和肯德基,有a的地方,必然有b,但从来没有哪一家说使绊子、下刀子、放冷箭,阻止对方入场,独霸一地,而是在相互竞争中学习,相互竞争中成长。”

    说着,冲台下微微一笑,说:“我认为,所谓的竞争,是这样一种过程:学习对方的长处,弥补自己的短处,以自身实力的提高来超过对方;而所谓的合作,恰恰也是如此,通过竞争,促进双方的提高。”

    目光落在吴兵新脸上,正色说:“吴总,你提倡的那种竞争,我是绝对不赞同的,那叫做窝里斗,把其他企业都搞死了,只能让这个行业彻底衰败下去!”

    吴兵新眯着眼睛打量了梁一飞片刻,摇摇头说:“梁总,你讲那么多慷慨激昂的,它不适合国情。现在国内的企业,哪里有什么绅士精神?要的就是快准狠,成者王侯败者贼!几千年都是这样,你还是太年轻。”

    语气忽然变得有些揶揄,对周围人说:“哦对了,咱们梁总是做英语补习学校起家的,送了不少人出国,看来这个脑筋也很西化了嘛。”

    “我认识王硕。”梁一飞忽然讲了一句不相干的话,然后道:“他有本小说,叫做过把瘾就死。我推荐吴老板可以看一看。”

    “你什么意思?”吴兵新眉头一皱,今天梁一飞讲得很多话的确已经过线了,即便是内部聚会,话也不适合讲得这么重。

    “谁对谁错,事实说话。”梁一飞淡淡的说:“吴老板,刚才我跟怀老板打赌,他说牟老板的事,他管不到,所以不赌,那三株的事,你总能管得到了吧?你敢不敢跟我赌一赌?”

    吴兵新脸上的笑容渐渐的敛去,变得阴沉起来。

    他是笑面虎,常常挂着笑,似乎怎么刺他他都假装不懂,可是笑面虎毕竟也是虎,被一个年轻老板当面斥责,又逼到了这一步,非要对赌,他作为一个数十亿企业一把手的霸道之气也终于显露出来。

    “怎么赌,赌什么?”他问。

    “三株按照现在这个模式下午,用不了三五年,就要出大问题。”梁一飞说:“什么是大问题,三五年到底是三年还是五年,这没个标准,依我看这样,不用太久,就明年,如果三株不调整策略,继续沿用现在的政策,增长率还能达到50%,算我输,我名下的两款保健品,随便你拿去一款。反过来,如果达不到,那也任由我从三株下面挑一款保健品。”

    会议室里立刻骚动了起来。

    这个赌可是十分的凶险。

    从赌注来看,梁一飞是占了大便宜的。

    保健品旗下最好的,是中华鳖精,但是一年的销售额,也比不过三株的任何一种拳头产品。

    像最出名的三株口服液,已经是全国知名品牌,比中华鳖精的销售量要大出好几倍,仅仅是三株口服液这个牌子,恐怕就要价值三五个亿。

    但是,从赌法看起来,吴兵新简直不可能输。

    他对外宣称的五年计划:95年增长速度达到2000%,销售额在15-20个亿;96年,增长速度可以回落到400%,销售额达到100个亿……之后每年增长额度以一半递减。

    换句话讲,按照计划,97年,三株的增长速度应该是200%。

    这并不是简单的宣传用语,更不是夸大吹牛逼,事实证明,95、96两年,三株都完美的完成了计划。

    97年香江要回归,国家必然会想尽一切办法保证市场繁荣,保健品的前景只会更好。

    退一万步,即便有什么风波,再抛开对外宣传的水份,哪怕打个对折,也该有100%的增长率。

    梁一飞却说,三株在97年达不到50%的增长,完全不知道他这份信心是从哪里来的。

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