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公司的董事们听完了郑媛媛的介绍之后，董事会成员、文和公司的副总裁李大骁就笑呵呵地说道：“媛媛，祝贺你呀！”
郑媛媛一听这话，愣怔了一下，就问道：“大骁哥，此话怎讲？”
李大骁微笑着说道：“媛媛，你还准备瞒我们到何时呀？”
“当着王天吉老先生的面你都亲口承认了，那个王健是你的未婚夫。”
郑媛媛一听这话，顿时脸上就起了两朵红云。
她既尴尬又着急，一时半会也不知道如何说好。
这个李大骁就是李一梅的父亲，说起来还真的是郑媛媛总裁的至亲。
李大骁的母亲就是郑媛媛的姑姑，因此，这个李大骁在文和公司董事会里说话的分量还是蛮重的。
李大骁不到这其中的奥妙，他还以为郑媛媛提起自己的未婚夫有点不好意思。
毕竟这个王健人长得还挺帅的，工作能力也挺强的，尤其是王健还年轻，郑媛媛和他还是蛮般配的，正所谓金童玉女、郎才女貌啊……
于是，李大骁就先开口定调子：“各位，大家都心照不宣啊，咱文和公司和郑氏家族的老规矩是啥，都不用我多说了吧？”
李大骁接着说道：“按照既定的规矩，这个王健从现在起就算是咱们郑氏家族的人了。”
“既然是咱们郑氏家族的人，就要给人家相应的名分。”
“下面，我提一个不成熟的意见，我建议下一步，要提拔王健马上进公司的董事会，也可以作为文和公司的董事长人选来考虑……”
听到这里，郑媛媛再也坐不住了，她在想：“这件事情人家王健的意见是什么，我还不清楚呢？董事会咋能这么贸然的做决定呢？”
“再说了，人家王健现在是有女朋友的人，他的女朋友可是元璋集团公司的大千金啊朱小七啊！”
“我们在这里生拉硬扯把人家当作王健的未婚夫，算哪门子事儿啊！”
想到这里，郑媛媛就说道：“各位，你们的好心我领了。”
“但王健叔叔刚刚去世，再加上接下来文和公司还又不少事情亟需处理，我觉得还是等一等，下一次董事会再议这件事情吧。”
此时，董事会的另一位董事说道：“郑总，这件事情我觉得你是要慎重考虑，但还是要尽快做出决定。”
“按照咱们郑氏家族和文和公司董事会的规矩，如果你无理由不执行王天吉老董事长的临终遗言，那可就要被逐出董事会……”
郑媛媛越听越烦躁，在没有和王健进一步沟通之前，她现在实在是不想再议这件事了。
于是，她皱着眉头说道：“现在咱们文和公司几个外贸大单子都迫在眉睫，需要我们赶紧抓好每一个工作环节，别再弄出神马幺蛾子出来。”
“至于说到王健，我倒是有个提议，希望董事会定一定。”
说到这里，郑媛媛看到大家都眼巴巴地盯着她看，郑媛媛这才暗暗庆幸自己，终于把那个尴尬的话题给成功地转移了。
她接着说道：“王健还有他的那个好朋友区小武，这一次在石头城确实帮了咱们文和公司不少忙。”
“他们忙前忙后地处理老董事长的后事，解决了咱们公司迫在眉睫的沉香秘方，还在王家老宅找到了……”
郑媛媛差点就说露嘴了，她停顿了一下，有接着说道：“按照咱们文和公司的规矩，是要论功行赏的。我提议，给予王健个人奖励六百万元。”
“当然，这个六百万，也就包括了对他那位朋友的奖励。”
“考虑到那个区小武他不是咱们文和公司的正式职工，这笔奖金由王健代领，领取之后他们再来分配。”
“大家看看，我这个提议怎么样？”
“如果是大家都没得异议的话，那就这样执行了。”
“至于说大家刚才说的那个话题，咱们下次董事会再议。”
按照文和公司以往的惯例，搞定一个大项目之后就要开庆功大会，就要论功行赏了。
依照公司的奖励规定，王健应该得到的奖励是六百万元人民币。
王健和区小武两人按比例分成，王健应得的奖金有四百八十万，区小武应得奖金一百二十万。
但开完庆功大会之后，王健找到了郑媛媛总裁，王健死活都不要他自己的那份奖金。
王健给郑总申明的理由就一个：“石头城之行顺利做下来，不是我王健一个人的功劳，也有区小武的功劳，更是因为郑总现场指导有方，还有各部门精诚团结、密切配合，应该是郑总您的功劳，大家的功劳。”
王健一再强调：“在此之前许许多多的部门的头头，包括工艺技术部的齐总等等，都为此付出了辛勤的汗水，如果要拿这笔奖金的话，那您、齐部长，包括其他参与到这项工作的其他人，都也应该分一份儿才对。”
听了王健的这番话之后，起初，郑媛媛还以为王健是太矫情了，故意在她面前装出一副样子而已。
但后来看到王健话说得如此语气坚定，如此一副意真言切的样子，看起来一点儿都不像是故意装出来的样子。
看到王健这种态度，郑媛媛反而就有点儿生气了。
她严厉地对王健批评道：“小健，这我可要批评你几句了。”
郑媛媛总裁说道：“你知道吗？我给你们发奖金的这笔钱都是从银行拆借出来的。”
看到王健惊讶的样子，郑媛媛继续说道：“因为现在咱们文和公司的生产与经营刚刚开始恢复，账面上的资金流还很紧张。”
“但我在公司董事会上，坚持要把这项奖励工作先落实了。”
“王健，你想过没有，我为什么这样做？”
“就是为了表明，我们文和公司无论出现什么状况，都要坚持一个导向，那就是要做到奖罚分明。”
王健听到这些话，他马上就感觉到这个郑媛媛确实不简单，真是个做职业经理人的好料。
郑媛媛接着说道：“王健，特别是在公司的生死存亡的关键时期，更是要做到这一点，只有这样，才能调动大家的积极性，才能让公司上上下下感觉到，有干劲儿，有奔头。”