第二百七十章交换

宦海一明灯 / 著投票加入书签

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    知道我用平静的语调宣布,四票赞成,六票反对的时候,郑华的脸色变了,可能此刻他才发觉,就在不知不觉中,他本来占据的党委大多数,在悄无生息中,变成了少数。

    紧跟着我对钱正义说道,任命以红头文件形式下发全厂,而且享受正科级待遇!

    钱正义急忙点头,郑华想张嘴说什么,可还是没有说出口。

    于是这个事情定下来,郑华看见大势已去,没有办法,只能捏着鼻子认了,会议结束后,率先走出小会议室。

    至于马青树坐在那里不知如何是好。

    毫无疑问,马青树的倒戈肯定跟我在开会前,给他看到的那份举报信有关系。就在这举报信的威胁下,马青树最后还是倒向了我。

    可能有人会问,你为什么不利用这举报信的内容,深入查下去呢?把马青树搞下去,在换上自己的人,这样不是更爽快。

    呵呵,这样确实爽快,可是能如愿吗?

    首先第一点,我在江北公司整出这么大动静,市里面肯定众说纷纭,从郑显道和李青山的态度都能看出来,他们肯定持有反对意见。

    如果我领用这条线将马青树搞掉,势必会激起他们强烈的反弹,到时候肯定会有麻烦事。

    第二点,马青树市工会主席,公司董事,副董事长,在江北公司干了将近二十年,他如果真的有贪腐问题,肯定会牵连到其他人,如果牵扯面大的话,江北公司肯定会有动荡不安的局面。

    如果在牵连到其他党委,那么牵扯面可以想象得到,到时候人人自危,工作还怎么干,就会给原本雪上加霜的困境,又增添新的困难。

    第三点,我上任以来,已经连续将好几个中层干部,送进了纪检委,如果再把马青树送进去,恐怕周书记都会对我意见。

    他让我来这里不是抓腐败分子,而是要把江北公司控制在手中,发展这个公司。

    更何况马青树下去了,我提名的人会上来吗?我看未必会,李青山他们肯定会集中力量,将这个副董事长抓在手里,到时候旧敌未走,又添新敌,这种情况,是谁也不愿意看到的。

    所以,我只是用举报信吓唬马青树,让他乖乖就范,跟着我走。

    因为在接触下来,我发现马青树的胆子最小,也最容易控制,所以我就选择他下手。

    我记得在哪里看到过这样一句话,“聪明的领导就喜欢用那种有毛病的干部,他屁股不干净,小辫子捉在你手上,什么时候不听话都能提留他。谁喜欢干干净净的人,又不是找女人。何况他有毛病你还用他,他又何不感恩戴德,感激涕零,更加卖命呢?”

    说实在这句话说得挺好,这世界上有种人不能接近,那就是没有毛病的人,这个人哪里都好,让人挑不出一点毛病,肯定没人敢接近他。

    要么这个人是圣人,跟他在一起会自行惭愧,要么就是大奸大恶之人,跟他在一起会被吃的连骨头渣都不剩。

    领导习惯用什么人?有能力,但又有缺点的人,缺点就是弱点,你的弱点被我掌握,收拾你绝对是轻而易举,我还能怕你翻了天?

    那么有人肯定会问,你应该利用这个事情,将影响扩大化,让郑华成为孤家寡人这不正好吗?

    呵呵,我不打算这么做,真的不打算这么做,如果真的那么做,我的麻烦事更多。

    毛伟说过,打是为了坐下来更好地谈,换句话说,真正政治成熟的人,要学会分析政治问题,同时更要学会观察所属政治环境,根据所处的政治环境,来调整自己的政治意图。

    江北公司被李青山经营了快两年,而且里面还有宗鼎,我属于中间强势插入,可以说我的出现,把江北公司旧有的格局打破了。

    估计李青山和宗鼎都没有想到,在我一系列的凌厉攻击下,看似强固的堡垒,很快就坍塌了。

    但是坍塌了他们就甘心吗?肯定不会,宗鼎请我吃饭,把我装进棺材里,实际就是一种警告,警告我再这么搞下去,死路一条。

    而李青山让郑显道过来搞调研,实际就是在收集我的材料,他们的目的都只有一个,那就是想让我离开江北公司。

    现在我这么搞,还在他们的承受范围内,但如果把郑华搞成孤家寡人,肯定会引起他们的愤怒,到时候承受者两个人的怒火,我感觉体格还是有点小。

    所以现在这个局面刚刚好,略微倾向于我,只要无伤大雅的事情,大家都可以商量着过,只要能保证我的意志不多不少,能够贯彻下去就可以。

    再说了,如果旁边没有个反对声音,我这么一家独大下去,很容易滋生骄傲自满心理,如果一旦我说的话,没有了反对的声音,那么离犯错误的日子就不远了。

    到了下午,我主动去了一趟郑华的办公室,郑华看见我来挺意外,笑着站起来招呼我坐下,尽管神情中隐藏着一丝诧异和警惕。

    我们两个人点上烟聊了一会,我说最近几天身体怎么样。

    郑华说还行,我说前两天见了几个治疗高血压的偏方,顺手抄下来,拿给老哥看看,试试看有没有效果。

    郑华接过来,放在茶几上,说我费心了!

    实际我通过送偏方,称呼老哥,来表明在私下里,我还是很尊重你的!

    我们两个人聊了一会儿,我说后勤部的部长位置空了挺长时间,不知道老哥有没有合适的人选。

    郑华听到这句话,愣了一下,瞅了我一眼说道,这个事情党委插手不合适吧!

    我笑了,论起级别你比我高,党委职务你又是书记,怎么不合适?

    郑华抽了口烟,沉吟了一会说道,谢生生这个人不错,工作能力强,有魄力,可以适当的考虑。

    我点点头,说,如果认为可以就安排组织部考察一下,对了王宏章最近工作也不错,食堂搞得有声有色,工人们都说好,是不是也可以考虑提拔一下。

    郑华听到这句话,笑了,说这个问题他看行,宏章这个同志他还是比较熟悉的,做事情确实有一套,前两天来过这里汇报了一下思想,想要求进步,对于积极要求进步的同志,组织一定要重点关怀。

    既然谢生生是车间副主任,他既然提拔了,肯定又留下一个空位,这个空位我很大方的让给了郑华。

    可能有人问,你用两个位置换了一个副部长,是不是有些亏。

    这个表面来看确实有些亏,但实际上要看起到了什么效果,首先缓和了一下与郑华之间紧张的关系,最起码,我让他明白,两人之间没有任何私人恩怨。

    其次,如果我贸贸然提出王宏章的提拔方案,可定会招致强烈的反对,而对于王宏章的提拔,并不跟其他人一样,因为他是公选上来的人,如果他提拔方案被否决,政治负面影响可就大了。

    所以我一定要保证王宏章的提拔方案,顺利被通过!

    最后,我想通过这个事情,让其余的人看到,王宏章一个普通职工,就在短短不到两个月的功夫,成为公司中层干部,原因就是他做事情够用心,够努力,只要用心努力,就有晋升的希望。

    所以王宏章的提拔决不能掉以轻心!

    就这样我们又聊了几句,说了一些闲话,我起身告辞。

    回到办公室我给王宏章打了一个电话,等了一会王宏章笑着进来,气喘吁吁地,应该是一路跑来。

    我笑着指了指前面的椅子,又扔给他一根烟,王宏章有些受宠若惊的接过来,他从兜里掏出打火机,有些紧张的给我点着。

    我抽了一口,笑着说道,宏章最近干得不错!

    王宏章立刻咧着嘴笑着说都是领导有方,才取得了这样的成绩。

    我说看不出来挺谦虚的,听说最近思想上挺要求进步,积极向党组织可靠拢,好事,这是个好事情!

    我嘴里说着好事情,可是王宏章的脸色变了,眼巴巴的瞅着我,夹烟的手不停抖着,烟灰都落在衣服上。

    可是我还笑嘻嘻的看着他,不过心里明白了,恐怕郑华说的是真的,这小子打算脚踩两条船了。这小子竟然学会两面卖好,不行,必须得敲打敲打他!

    如果我提拔起来的人,跑到对面去,那可是丢人丢大了!

    我接着笑着说道,好事情,这个我不阻拦,记住最好每周一次的思想汇报必须要写,最好是亲手交给郑书记!

    我说道这里,王宏章再也承受不住,用颤抖的声音说道,张董事长,我,我错了,我,我以后再也不敢了!

    我故意露出惊讶之色,说王宏章你怎么了,你做错什么了?紧跟着我脸变得严肃起来。

    王宏章你好大胆子,竟然赶在食堂账目上作假!这句话说得声色俱厉。

    王宏章吓得浑身一哆嗦,紧跟着摇头说道,没,没有,没有啊!张董事长你听我解释,听我解释!

    王宏章被吓得浑身哆嗦,语无伦次,而我却静静地看着他……。