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尽管找我汇报工作的人多了，但是我能从他们说话语气以及隐藏在眼神后面的情绪，能够看出来，他们并不从心底认可我。
当然我很理解，这需要一定的磨合期，同时也需要展现自己的能力的机会，只要他们看到我展现能力的时候，才能得到真正的认可。
尽管有人说基层干部油滑，总喜欢从小角度去考虑人，但我觉得在他们还有一种品质，那就是朴实！
当你真正得到他们认可之后，他们就会一门心思跟着你走。
自从上次没有参加办公室会议之后，梁斌来我办公室的时候少了，而且即使有事绕不过，也会让办公室副主任孙杰跟我汇报，至于他现在每天围着曹云峰转。
梁斌是个聪明人，但是太聪明了，他很清楚我跟他之间的芥蒂决不能消除。
但是如果花点心思，能让芥蒂不显现出来还是能够的，但是他却选择了另一种方法，那就是减少我跟他之间的接触，想让我把他忘掉，同时紧跟着曹云峰。
这样做的好处就是，有了曹云峰，梁斌没有必要太在意我的态度，甚至可以无视我。
坏处就是，我将他做的看在眼中，也许会有一天芥蒂会全面爆发。
而且梁斌很有可能，为了不让芥蒂爆发，肯定会想办法在我和曹云峰之间人为制造一些误会。
为了避免这个事情发生，我一直摆正自己的位置，该我管的我管，不该我管的我我绝对不管。
同时该和曹云峰商量一定要商量，没有必要与曹云凤商量的，一定要跟对方通气，必须要保持良好沟通。
很快两个星期过去了，可是农药的厂的事情一点动静都没有，曹云峰有些坐不住了，问我行不行。
我说不是时间没有到吗？曹云峰说已经过了两个星期，到时候真的解决不了问题，那可真的抓瞎了。
他还说此刻外面的人传遍了，说我解决不了农药厂问题，就主动辞职。
我说知道就知道吧，没什么大不了的！
曹云峰说我心真大，我说不是心大，而是山人自有妙计！
曹云峰问完之后，牛满囤又表示了关心，但我都神神秘秘的遮掩过去。
由于我的神秘态度，农药厂的事情被人传的沸沸扬扬，同时我也成为河西县的风云人物。
当然我这个风云人物，属于被看笑话的居多。
苏红也打来电话，问我到底有没有把握，还问我有什么办法，我说不能说，说出来就不灵了。
苏红说薛部长很关注这个事情，如果我真的搞砸了，薛部长肯定不高兴。
我说事在人为，如果没有做好，用不着他老人家发话，我立刻打辞职报告！
总之这个事情弄得是满城皆知，就连县里之间的问候，也从你吃了没有，转变为有动静没有。
转眼间第三个礼拜到来了，我坐在办公室，刘平副县长推门走进来，一脸的无奈。
刘平跟我一样是挂职干部，不过是省城过来的，因为我们都是挂职干部，所以一进门脸色黑的似锅底似的。
我问他怎么了，刘平说那个几把唐霸道简直是个混蛋。
唐霸道叫唐利是教育科技局局长，从基层上来，当过副乡长、乡长和乡党委书记，工作作风很强硬，于是人们给他起外号叫唐霸道。
上次跟齐斌喝酒，我接触过对方，并没有太深刻的印象。
我问怎么了，刘平说今天上午他去科教局检查工作，可是到了唐利生的办公室，结果唐利生坐在椅子上，站都不往起站。
刘平是来指导工作，总得听取汇报吧，结果唐利生说没啥好汇报的，说了反正你也不懂。
最后还加了一句，现在咋都是外行领导内行！
刘平工作没指导成，反而生了一肚皮气，直接回来了。
刘平说他比不了我，是从省委组织部直接任命，上面有人硬气得很，到他这里就是悲剧了。
我笑了笑，其实刘平这个人长得白白净净，又戴了一副金丝边眼镜，看起来文质彬彬，倒像一个老师。
其实他还真是一个老师，只不过是大学的老师，因为写了几篇关于经济的文章，被调到市里政策研究室，再后来从省城挂职到这里。
估计是过来积累一下基层经验，然后有大用，结果此君说起来头头是道，可是做起事情来满不是回事。
怎么说呢，执行力有问题！
执行力简单说就是办事能力，对于团队而言执行力就是战斗力，对于企业来说执行力就是经营能力。
但是对于官场而言，执行力却是沟通能力和协调能力！如果这个人的沟通能力越强，那么他的执行力也就越强，反之亦然。
那么因为什么会造成这样的情况，主要是因为官场看起来是个平面，可在平面下面却盘根错节，而且在盘根错节下隐藏着一个又一个小团体。
而每一个小团体又出于某种利益，紧密地结合在一起，而且一个个小小的团体，就像一个个隐藏在暗处的沟沟坎坎。
如果稍有不慎，就会摔个鼻青脸肿。
在这里我讲个真实的故事，这还是我刚参加工作，有个朋友从武警学院毕业，分到我们市里一个消防队。
当时大学生还是很吃香的，于是支队要重用，去了之后给了个副队长。
当时我的朋友挺高兴，觉得自己被重用了，年轻人，当然做事情不太成熟，于是有了那么一点点傲气，做事情总想表现一下自己。
但是过了一段时间，我见到他显得闷闷不乐，问怎么回事，他破口大骂队长不是东西，我问到底怎么了。
那个时候我们这里**盛行，大大小小的浴池如雨后春笋般遍地开花，浴池用水属于商业用水，价格很高。
这些商家为了降低应用成本，于是跟消防队买水，因为消防队的水是从地下直接抽出来，根本不需要缴纳水费，于是商家用上价格低廉的水，而消防队有了多余的一笔收支，应该是互利的好事。
可他跟队长的矛盾恰恰发生在这里，明着队长将队里的一切事务交给他，于是很多商家找到了他。
他也觉得好事，于是就跟队长说了一声，队长说可以没问题，他也挺高兴将消息告诉对方。
当然既然办了事情，肯定不会白干，于是商家给了他一些好处费，他也就拿了！
但是当商家过来取水的时候，队长却出面干预说这个事情不行。
他去找队长，说你不是同意了吗？队长却说他什么时候同意了。
就这样事情黄了，但是商家不干了，好处给了，结果事情没有办成，把这事情捅到了上面。
结果上面直接抓了典型，除了好处没捞到不好说，结果撤职还背了一个处分！
其实商家买水，消防队卖水这都是公开的秘密，但是只在他这里出事，那只能说明他有问题。
接着队里很多人反应他，业务不熟练，每天瞎指挥，接连出了好几次事故，更给上级留下一个执行力不强的印象。
于是直接被调回到支队，当了普通干事。
再后来跟他同期分配，或者后来分配的人，全都走上了领导岗位，唯独他始终还是普通干事，跟这件事情确实有很大关系。
那么仔细分析这个事情，表面看起来是队长给他设了套子，而他直接钻了进去。
可从深层次看，他一来消防队就是副队长，给队长产生一种威胁，认为很有可能替代自己，于是开始提防他。
但是他却不觉得，反而处处都要显示自己的存在，这就让队长更加提防。
可是很明显队长是个博弈高手，明着把手中的权力放给他，实际是欲擒故纵，我那个朋友做得越多，那么错的也就越多。
但是这个队长隐忍不发，最后通过卖水的事情突然发难，接着队里其他人开始墙倒众人推，造成了我的朋友最后离开消防队的事情。
通过这个事情，不难看出来，执行力并不是个人的办事能力，而是指这个人的沟通与协调能力。
如果我的朋友能够跟队长友好相处，尽量打破他的疑虑，我想也不会有后来的事情发生。
而这位刘副县长总是以为自己是从市里过来，所以处处要显示高人一等，结果处处不买他的账，弄得处境很狼狈。
我安慰了他一会，刘平站起来说道，这群家伙真是欠收拾，等我有一天当了县长……。
说道这句话，刘平觉得有些失言，不安的瞅了我一眼，我心中暗暗好笑，想起前两天看东北某笑星表演，里面有句口头禅，瞅你个熊色！
刘平接着说，我们都是挂职干部，现在县里干部都像防贼一样防着我们，我们得相互通气。
还说县里面都传遍了，说我在省委书记面前下了保证，一定要把农药厂问题解决了，如果解决不了自动下课！
他还说，怀疑别有用心人这么说。
听到这句话我笑了笑，说感谢刘老兄的提醒，这个我会注意的，对了有机会我一定跟唐利生谈谈这个事情……。
刘平走了，我心中暗暗捉摸，看来真的有人打算把我往绝路上逼啊！