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第419章 谈判不成功
任靖原冷眼看着她,冷漠的目光直接穿过她,压根无视她的存在。
叶董事开口:“这的确不是任总所能预料的事情。现在最重要的问题是,谁能解决这个问题。”
盛华仪深吸了一口气,意识到任靖原的确是什么都不知道的钻进他们的设计当中了。
前面她的那句话的确问的很愚蠢。
叶董事摊摊手:“现在,的确是盛董事您手中的股份最多,按照道理来说,做总裁也没有什么问题。”
盛华仪听着,老觉得他的下半句话会是“但是”开头。
果然。
“但是……盛董事你有没有考虑过,接下来要怎么处理这些问题呢?不如和我们探讨一下?”
盛华仪搁在桌面上的手放了下去,攥紧了自己的皮包带子。
她强装镇定的面对着叶董事的问题,心中暗想:这堆事情难道不是交给手下的人做就好了吗?难不成总裁连这些乱七八糟的屁事都要亲力亲为?
口中说道:“这些……”
叶董事包括其他人,都在认真聆听。
盛华仪再妙语连珠口若灿花,此刻也不知道该怎么说了。
她向来只会玩弄小计策,遇到大事竟然一时间不知道该如何是好。
王生看着冷汗顺着她已经开始起皱纹的脖子滑下去,心道:搞破坏可远远没有修复来的简单,不知道你现在体会到了没有?
六个董事齐刷刷的看着盛华仪,见她说了两个字便没了音,纷纷脸色有些僵硬。
当初盛华仪私下找他们的时候,说的那叫一个信誓旦旦,许诺了不好的好处。
可是如果她连公司的烂摊子都弄不起来,那些许诺全不都变成了空话?
另一位董事想到自己家中放的那些金条,脸色稍微缓和了一点。
“要不,盛董事你再好好考虑考虑?”
盛华仪听出来其中的意思,匆忙否定:“鸿远集团现在已经是这幅局面,再往后推岂不是会变的更乱?”
叶董事点头:“所以,还是让任总暂时先继续……”
王生站在任靖原的身后,一向严肃的脸上第一次在这样的大会上露出冷笑,而且还发出了声音。
面对刷刷射来的目光,生生开口:“这是想让任总收拾烂摊子,等全都走上正轨再交给盛董事?你们以为这是在传皇位吗?盛董事是任总的儿子还是孙子?”
这话问的犀利。
六位董事的脸上都露出了微妙的表情。
说来也是,这向来都是子承父业,这盛董事长从儿子手里面抢公司……
盛华仪的表情扭曲了一下。
“商场如战场,难道上了战场还要管对面的敌人是不是自己的儿子?我手中的股份最大,按规矩,我难道不应该成为鸿远集团的总裁吗?”
她问出最后一句话的时候,目光看向了任靖原。
任靖原面如表情,淡然回应:“应该。”
“这不就是了?”
盛华仪得意的挑眉:“快投票吧。”
早就应该到手的东西突然弄出这么一堆,让盛华仪心中升起了某种不安。
六位董事长互相对视,看到了彼此眼中的不赞成。
叶董事长只好再摸一次头顶,对任靖原开口。
“任总,还是请您继续做总裁吧。”
在所有人的印象当中,任靖原是一个有手段有傲气,能让公司起死回生的人。
“我拒绝。”
“不行!”
两道声音同时响起,盛华仪看了一眼任靖原,心想:算你识相。
与此同时,六位董事略有些苍老的脸看起来更加无助了。
心想这都算是什么事啊。
他们虽然收了盛华仪的金条,但也还是要赚钱的。
既然明知道盛华仪不会让公司从泥潭里面走出来,那还交到她的手上,不就是自寻死路?
金条就放在那里,又不会金条生金条,可鸿运集团一旦恢复往日峥嵘,那可就是无穷限了。
两者比较,谁都知道应该选哪一边。
叶董事直接无视盛华仪,用略带有商量的口气说道:“任总,您不要拒绝的这么快。”
任靖原的目光移过去:“既然今天决定不出来结果,那就改天吧。我先走了。”
说完,长腿迈开,王生紧跟其后。
任几位董事怎么叫都叫不住。
盛华仪看到众人的样子,脸色都黑了。
“当初收我金条的时候,你们可说过了,会保我坐上总裁的位置!”
董事们面面相觑,很是尴尬。
“当时我们也没有意料到会是这样的情况啊!”
“呵。”盛华仪弹弹手指尖。
“贪心不足蛇吞象,你们以为我是好欺负的吗?最多给你们一周的时间,不然,各位的妻子儿女,我可保不准会发生什么事情!”
六位董事瞬间僵住,看着盛华仪拿起自己的包,头也不回的走了。
办公室之后发生的一切,王生和任靖原都没有见到,但大致上也猜出来了。
王生揪起领子,竖起来以遮挡寒风。
“总裁,真的不要鸿远了吗?”
任靖原停下脚步,用冷然的目光看着王生,然后继续向前走。
虽然他没有说一句话,但王生就是从其中看到了两个字。
白痴。
事发之后的第一次谈判,就这么结束了。
在所有人以为鸿远集团的总裁会做些什么来挽回一些损失的时候,却发现任靖原根本没有任何的动作,甚至放任自流。
不少人一边叹气说着可惜,实际上是在看鸿远如何收场。
毕竟——还有很多地方没有收尾。
比如宝腾河项目。
本来都已经签好合同,定金全交了,突然传出来这块地皮即将被军部征用。
那还建不建了?
几家项目相关公司集体询问负责人,石易的回答是:继续建。
“那尾款怎么办?”
尾款?石易避开这个话题:“只要建我们付钱的那一部分就行。”
此话一出,所有人都明白了,鸿远集团这是要破罐子破摔。
管他呢!反正你付了一半的钱,那我们建一半就行。
这事算是差不多解决了,但各个分部的运行问题、链条锻炼问题,实在没有办法解决。
“你们自己去联系吧,总部不管了。”
以往分部的合作公司都是要经过总部的考核的,有很多的条条框框,现在什么都不管了……反而更加无措。
好几家分部的总经理跟没了主心骨一样,连夜召开分部大会。