第五十二章 任盈盈的吻

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    下了班回到家的吴昊也一直都没闲着,一直在忙着查找资料,忙着写自己提出的公司发展前景发展方向的文案,完善一下计划的细则。一直到第二天凌晨,吴昊都在忙着写文案。

    “吴昊,你进来我办公室一下。”

    一大早任盈盈就拿起电话将吴昊叫到自己的办公室。

    “任总,你找我啊。”

    吴昊带着昨晚自己写了五分之一的文案来和刚刚帮任盈盈煮好的咖啡站到了任盈盈的面前。

    “昨天你回去后准备的策划案准备的怎么样了?”

    任盈盈埋头在桌子上一堆文件里,并没有抬头看吴昊。

    “已经准备好了五分之一,还没有全部完成。

    经过我一晚上的整理,我把以前相资料都整理了一遍,有很多成功的案例值得我们借鉴。但是现在难就难在股东们是否愿意冒这个风险,做这个投资。

    资料和昨天写的策划案都在这里,任总您看一下。”吴昊将咖啡随手放在任盈盈的左上方,以方便任盈盈喝,又不容易弄撒,把文件弄脏,并将策划案和资料用双手递给任盈盈。

    任盈盈抬起头,这才看到吴昊满眼困倦,心里不觉得有些心疼,心疼这个做事认真又有能力、懂分寸的年轻人。任盈盈接过文件,低下头认真的翻阅起来。

    “嗯,不错,想法不错,继续加油写,不要太着急。

    这段时间辛苦你了,要你忙里忙外的,多费些心思,你的肩上是奥美的未来和希望,奥美的未来靠你了,我相信你的实力,加油!”

    任盈盈满是鼓励的对吴昊说着,看向吴昊的目光也充满了鼓励之色。

    “交给我?我,任总,我怕我不行。”吴昊有些心虚的说。

    “有什么不行的,难道着主意不是你想出的?还是嫌弃奖励太少?”任盈盈激励着吴昊,想让吴昊对自己找回自信!

    “任总对我就这么有信心吗?我才写了五分之一,这个项目的具体计划还没开始,任总就对我这么有信心、就确定这个项目董事会能过?”

    吴昊饶有兴致、又找回一些自信的看着任盈盈,任盈盈也忽然抬头,两人四目对视。

    任盈盈轻轻一笑,说道:“那当然了,对于这个项目,我们势在必行,国内市场早已趋向饱和,理念也不如美国的先进,这些老家伙不会不知道,而国外市场对我们来说还是一片净土。那么多成功的案例摆在面前,我就不心那帮老家伙不动心。”

    “那你觉得这份策划通过的概率是多少?”

    吴昊顺势问了一下任盈盈打探一下她对自己的信心到底有多少。

    “百分之八十吧,我看了你的策划案,做的非常好,一如既往的好。

    而且费用算的也非常准确,相对与别的成功案例来比较我们还是有很大的优势的。

    最重要的是,我们有得天独厚的优越条件,我们在国内的策划案中,我们一直得到同行业和顾客的好评,我们的公司资金充足,评价好,名誉高。

    而且还是你来做策划案,我还有什么不放心的,等你完善了文案的细则,我相信,纳新大股东们也一定会同意的,加油!”

    说着任盈盈喜上眉梢,看吴昊的眼神也温柔了许多,看向吴昊的眼神中多了更多的鼓励。

    “任总,那我回去继续准备了,我会加油的,一定不辜负任总的期望!”

    吴昊也信心满满的回应着任盈盈,其实不用任盈盈鼓励,吴昊也一定会好好做的,毕竟这个策划案是自己上班以来,做的最大的、自己独立负责的一个案子。

    心里还是很激动并且很想把它做好的。

    “那好,你去准备吧。”

    任盈盈目送走吴昊,心里莫名的失落,好像失去了什么。

    当自己说出吴昊算一个重要优势的时候才发现,如果她失去了吴昊,可能这半壁江山就没了着落,可她又不能依赖吴昊太明显。

    她不是一个喜欢依赖别人的人,但是她仔细想想如果真的失去吴昊她该怎么办呢?她自己都不知道。

    走出任盈盈的办公室,吴昊舔了舔嘴唇,嘴角诡异一笑。

    吴昊走进自己的办公室,坐在椅子上转了一圈。然后拿起电话

    “小李,你进来一下。”

    吴昊找出一份名单。小李进来后吴昊递给了她。

    “通知名单上的股东,十天后的九点开股东大会,关于海外投资的策划。

    让他们务必要到,这可是关系到以后公司发展方向。”

    吴昊若有所思,自己似乎应该先告诉任盈盈一声,得到她同意了再通知股东们。

    即使知道任盈盈最终会同意,但是还是应该先征得她的同意之后再行事。

    “好的,知道了吴秘书。”小李接过名单点点头。

    “好了,你去吧。”

    “好的吴秘书。”小李退出去之后,将门关上。

    等小李走之后吴昊有些着急的转身向任盈盈的办公室走去。

    “叩叩叩”

    “进来”

    任盈盈抬头一看是吴昊,觉得有些惊讶。

    “怎么了,有什么事儿吗?”任盈盈收起来惊讶,不解的问着。

    “怎么,没信心了?你给自己的压力太大了。当我说说这个策划百分之八十能通过的时候,不是让你在给你自己施压,别给自己太大压力。”

    任盈盈见吴昊不说话,便开口鼓励着吴昊。

    “任总,我想在十天之后开懂事会,那时候我将拿出详细饿计划,和具体的实施方案。”吴昊坚定的看着任盈盈。

    “好啊,想好了就让小李去通知吧。你以为我之前说的百分之八十么是什么,是为了鼓励儿敷衍你吗?

    真的不是给你压力,其实我对你有百分之百的信心,但是不敢说太满了,怕你骄傲!”任盈盈看着吴昊,一字一句的认真说道。

    "相信我,你不是说我是你的一个很大的优势么?"

    说着,吴昊大胆的将手搭在任盈盈的肩上,这个动作吴昊想了好久好久,而任盈盈也没有强烈的反抗,这让吴昊的心头一松,看来任盈盈对自己也不是毫无感觉的。

    "我能相信你么?"

    任盈盈转过身,眼睛直直的盯着、看着吴昊。看的吴昊心里一阵阵发毛。

    "当然可以!你可以相信我,一直一直的相信我。"

    吴昊肯定的回答道,他用温柔的眼神看着任盈盈,将头慢慢的靠近任盈盈,而任盈盈也慢慢仰起头,仿佛做好了什么准备一样,就在吴昊要吻上的时候。

    “叩叩叩”

    一阵敲门声响起,一下惊醒了两个有些冲动的人,任盈盈和吴昊立刻分开,直到两个人保持一个礼貌的距离。

    “进来”

    任盈盈波澜不惊的有些冰冷的声音平静的响起,让人听不出喜怒。

    “任总。这是公司新购进的设备的账单,需要您签一下字。”

    财会不的小马进来对着任盈盈恭敬的说道。

    “这次的设备器材的费用为什么比以往贵了十万元?”

    任盈盈扫了一眼账单并没有立刻就签字,而是看到了多出来的十万元左右,问向再对面站着的小马。

    “任总,因为我们这次购买的器材有一部分是进口的,所以这费用比以往贵了一些。”小马有些紧张的说着。

    “嗯,行,好了,你下去吧。”任盈盈把已经签好的文件给了小马。

    小马看任盈盈脸色不好,也没敢多说什么,反正目的已经达到了,小马拿着签好的文件小心翼翼的离开了任盈盈的办公室。

    办公室里只剩下任盈盈和吴昊两个人,两个人一时间有些尴尬。这该死的暧昧又尴尬的气氛。

    “任总,那个,我先回去继续准备文案了。”

    吴昊首先打破这暧昧又尴尬的气氛,说完之后也不等任盈盈回应,逃也似的跑掉了。

    吴昊回到办公室之后觉得有些紧张,也有点小激动,他刚刚居然差点吻了自己的熟女上司—任盈盈!

    我的天……

    真是不可思议,只差那么一点点,一点点。

    这激动的感觉不亚于自己第一次时的激动,内心狂跳,不知道怎么办才好。在吴昊心里任盈盈这样的女人应该是没有情!欲,工作就是她的一切。

    她高高在上,被人尊敬,被人膜拜的,如今,自己却与她差一点有了更亲密的接触!

    过了一会儿,有些平静下来的吴昊,却有些庆幸自己刚刚和任盈盈没发生什么如果真的发生了什么,任盈盈的反应还不知道会是什么样,而自己也不知道该如何面对她,幸好,幸好。

    回到办公室恢复了情绪之后的吴昊安静的坐在办公桌前,想着自己的父亲在监狱也不会受苦受累了,吴昊心中的一块儿大石头放下了,那样父亲就可以安心的在那里将养了,正好父亲在那里觉得心安。

    想到父亲,就想起自己救了的顾熙,越想越觉得自己这一枪挨的真值得,既能让父亲不用受累,又让自己能和顾熙这样的美女警察亲密接触。

    吴昊刻意去忘记有关任盈盈的事情,想想别的,另自己轻松的、愉悦的事情,想着想着,吴昊的内心就平静了下来,心情就越来越好。

    心情好了的吴昊平复一下心续,又开始了他的大业——写他的策划案!

    要选择一家实力好,名誉好,最近有打入国内的计划,又能与奥美合作的海外上市公司,这还真不容易,吴昊将那些海外上市的比较强的公司一一挑过去。

    虽然他们的实力名誉都很好,但是看着他们的合作史,与他们合作的也都是海外的实力很强的公司,一个国内的都没有,况且奥美才开了五年,实力和根基都不如另外一些公司,奥美的主要的优势是理念新、有创意,资金充足。

    而那些海外公司要求的却不是这些,一般他们都喜欢和有根基的公司合作,觉得这样的成立时间久一些的公司比较靠谱,但是也确实,有根基的公司人脉广,业务多。

    奥美对比其他的公司,硬件设施、人才条件、创新创意、用户反馈、业绩业点一样多不差,唯独差在这根基上。

    这根基也基本是海外大公司考虑的最重要一个条件,这可有些难办,吴昊从众多公司中挑选出了一些可能会和奥美合作,实力,名誉又都很强的公司留作备用。

    虽然奥美的内部机构有很多问题,很多毛病,但是奥美的理念新,创意好,至于内部人员之类的都是小问题,都是可以慢慢解决的。

    更何况,海外大公司是不知道奥美的内部机构的毛病的,就像他们也不知道那些大公司的内部有没有什么矛盾的事情。

    其实每个公司都会有一些这样那样的问题,但是都是内部争斗和改革罢了,最要看中的还要是公司的发展理念和公司实力。

    公司内部的小争斗往往是公司的领导者所喜闻乐见的,因为这样良性的竞争,在不损害公司利益的情况下,往往会给公司带来更高的业绩,更高的利润。

    通过斗争而改革,因为改革而斗争。

    企业的发展就需要这样的活力,这样才能长久的发展下去,将公司做大、做强!

    如果企业内部都抱成一团,内部一团和气的话,那么公司则永远也发展不起来,公司只会逐渐的走向灭亡。

    奥美公司内部的情况就是能给公司带来利润的小争斗不断,所以奥美的绩点、业绩都很高,近年来发展也很快。

    吴昊根据国内外的情况和奥美的内部情况,用了3天的时间整理了许许多多的资料,将这些资料汇了总,留着以后细化整理、筛选。

    忙碌的吴昊早就把自己的伤忘记了,虽然伤不是很严重,但是也是枪伤啊,也是需要按时换药的。

    直到刚刚吴昊活动了一下筋骨,觉得有些疼,吴昊才想起自己很久没换药了,无奈只得趁着中午的时间匆匆去医院换了一次药,午饭也没吃,回来之后又立刻投入了工作之中,继续查找着资料。