第0147章 徐中华什么意思

深海游龙 / 著投票加入书签

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    “徐总,你安排人跟踪杨小年?”虽然在房间外面听了只有几句话,但这里面的因果关系并不难猜。李奋进毕竟是老刑侦出身的警察,脑子一转弯马上就已经明白发生了什么事情。

    徐开宏哼了一声,很不高兴的说道:“是啊,我让人跟着他了,怎么啦?只可惜徐坤这个混账东西没用,带着保镖,出动了市中区治安队的人,就连赵崇泰都去了,也没有把那小子留住……真是气死我了……”

    李奋进听到徐开宏说的话,满头地汗水不由自主的就冒了出来:“你……我不是给你说过了,这个人别看级别不高官不大,可比较难惹,你怎么还……”

    “行了吧老李,那小子不就是一个乡级干部么,有什么了不起的?”徐开宏很是不屑的说道。可是,在这一瞬间,他看到李奋进的面色都已经变得苍白了。

    徐开宏也不是笨蛋,看到李奋进这个样子,不由也吓了一跳,心说那个小科长不会真的很厉害吧?李奋进可是公安局局长啊,不会真的这么怕他吧?

    他要是知道现在李奋进已经是区政法委书.记身兼公安局局长的话,可能就会更加震惊了。区政法委书.记身兼公安局局长,这个职务不管怎么说,在山城区也算得上是位高权重了。可李奋进在得知徐开宏让人去对付杨小年之后,居然吓成了这个样子,当可知哪位年轻的小科长应该有多恐怖。

    “老李,你怎么回事儿?”无知者无畏,徐开宏不知道这段时间发生在杨小年身上的事情,看到李奋进面色都变了,还有点觉得奇怪呢。

    这一刻,李奋进再也没有闲心和他磨牙了,什么都没说,居然摆了摆手转身就走。徐开宏觉得更加不可思议,追在后面喊道:“老李……李局长……”

    李奋进心说李局尼玛啊,就当我不认识你好了,回去之后老子还不知道该怎么给陈书.记解释呢。李奋进不管徐开宏在后面追着喊叫,闷头一直往前走。刚刚来到停车场,就看见一辆警车开过来,嘎吱一声刹住了车。

    那辆警车的车门子打开,从里头跳出个二级警监来,看见李奋进在前面走,徐开宏在后面追,这人愣了一下,但他脸上的惊讶却难以掩饰焦急的表情,看着李奋进问道:“李奋进,你这是怎么了?……徐开宏,你个混蛋,你今天都干了些什么?”

    来人正是枣园市公安局局长徐中华,看到了徐开宏之后,他的脸色立刻就显得狰狞了起来,指着他弟弟就是一通大骂。

    “徐局长……”李奋进一看到徐中华居然亲自过来了,不由得也愣了一下,赶紧站住了脚打招呼。他能够不理徐开宏,但就算是再生气也不能不搭理徐中华。

    徐开宏看到他哥气势汹汹的样子,伸手摸了摸后脑勺,有点不解的说道:“哥,你怎么来啦?我好好的什么也没干啊,你发这么大脾气干什么?”

    徐中华鼻子不是鼻子脸不是脸的哼了一声,指着他大叫道:“徐开宏,你还嘴硬?你让徐坤干的好事……你……你是不是不把我折腾下台你心里不舒服啊?”

    那天发生在山城区的事情,尽管徐中华没有亲自在场,可这里面的事情没有比他再清楚的了。当时可是自己接了省厅康厅长的电话之后,亲自给李奋进做的安排,让李奋进照顾一下蒋秀山。

    可谁知道,后来事情的发展完全和自己打招呼的初衷相反,据说还是市委赵书.记和方市长亲自去处理的。

    这说明了什么?这就说明自己的思想没有跟上市委主要领导的步伐。

    市委两位主要领导都没有照顾老干部的意思,自己却打了电话让李奋进照顾蒋秀山的情绪,这就说明在这个事情上面,自己没有摸清楚内情。如果市委赵书.记知道自己曾经打过这么一个电话会怎么想呢?

    所以,当时在听到李奋进的汇报之后,徐中华心中就大吃了一惊,马上就开始关注这个杨小年到底是什么人。身为体制内的人,要是连这点自觉性都没有,他根本就在体制内混不下去。

    这些天山城区刘长虹和蒋小明这个案子的审理,他也一直都在关注。眼看着蒋秀山毫无招架之力的被病退,徐中华也不由为自己当时陷入不深而庆幸不已。

    赵书.记来了枣园市之后,下面各委办局的班子成员还没有调整过呢。徐中华和原来山城区的书.记薛占奎一样,都是老书.记一条线上的人。赵良栋来到枣园市快半年的时间了,他还没有和市委一把手取得任何私人之间的“友谊”,这可不是什么好现象。再这样下去,自己屁股底下的位置都不稳。

    人生,自己不能做主的事情很多,但最不可让自己做主选择,而又对自己一辈子影响最深刻的事情,大体上可以归纳为两条:一是没有机会选择自己的父母,二是没有权利选择自己的领导。

    一提起下属和上司的关系,很多人都喜欢把它庸俗化。认为下属和上司搞关系,就是巧言令色、溜须拍马、结党营私,是为人不齿、见不得光的事。其实,下属和上司本身就是一种很深奥的社会关系,是客观存在的,不是你想搞不想搞的问题,你所能选择的,只能是如何把它搞得更好。

    下属和上司的关系大体上可分为四种:共事、共求、共创、共享。

    第一个层次,共事。也就是说,上司和下属的关系完全是工作上的领导和被领导的关系。八小时之内,上司派活,下属干活。八小时以外,各回各的家,互不相干。这是最简单的一种关系。这种关系下,上司对下属往往用称职和不称职来评价,下属对上司一般用可敬不可敬来形容。

    第二个层次,共求。说白一点就是上司和下属有共同的追求。这个追求包括工作上的追求,人生上的追求,或其他方面的追求。有了共同追求,上司和下属自然会有很多的共同语言,在共事的基础上,可以一起谋一些事。如果上司和下属有了共同的追求,工作关系就会更进一步。上司会把下属视为贴己,下属会把上司看作知音,相互支持共谋前程。这种关系下,上司对下属会用可重用和不可重用来衡量,下属对上司则会用可信赖不可信赖来比较。

    第三个层次,共创。共创什么呢?当然是共创大业。如果说第二个层次关系上,上司对下属是任用,那么到了这个层次,上司对下属就是依靠了。如果说第二个层次关系上,上司重用的是下属的才,那么到了这个层次,上司依靠的就是下属的德了。处于这个层次的上司和下属,基本上没有了上下级的严格分别。上司对下属是绝对信任,言听计从;下属对上司是无比忠诚,肝胆相照。两人可谓是同进退、共荣辱。这种关系下,上司对下属会用可依靠不可依靠来检验,下属对上司则会用可追随不可追随来度量。

    达到了第三层,自然就会引出第四个层次——共享。共享什么?共享“蛋糕”,甚至共享切“蛋糕”的“刀子”。这个时候,上司和下属之间通达权变,不分你我。只要你的上司坐在那把椅子上面,你干什么基本上都是安然无虞的了。

    由此可以看出,不管处在哪一种位置上,下属和上司之间的关系都很重要。巧言令色、溜须拍马,那种关系很肤浅。靠吃喝送礼形成的那种庸俗的关系也有,甚至很盛行,但这种关系的层次永远高不了,最多比第一个层次稍高一点。而要达到第二、甚至第三、第四层关系,则须用心、用情、用才、用德、用智,缺一不可。

    但到了徐中华这个级别,如果他和上司的关系只是停留在第一个层次上面,他基本上就可以考虑提前退休了。

    自从赵良栋上任枣园市市委书.记,他一直都在寻找契机,想和赵良栋发展一下工作关系之外的关系。但这个机会很难找到,他一直都想融进赵良栋那个圈子里面去,却一直苦于没有机会。

    就在今天下午,当徐中华听赵崇泰给他汇报,说自己的侄子徐坤惹了杨小年,徐中华一下子就蹦了起来。

    但是,在仔细的询问了事情的经过之后,徐中华却又隐隐的感觉到,如果自己能够把这个坏事变成好事,那不就有了靠上赵书.记的机会了么?塞翁失马焉知非福?一切不过都是事在人为。

    他知道杨小年其实和赵良栋连半毛钱的关系都没有,但杨小年却能够让赵良栋给面子。这就足够了,自己要是搞不定还能有机会结识比赵良栋更显赫的大人物呢。

    打定了主意,徐中华连司机都没有来得及叫,直接开车拉响警笛一路狂奔就冲过来了。

    徐开宏可不知道他哥哥心里在想什么,被徐中华骂了个狗血喷头一脑门子的冷汗之后,连张嘴说话的机会都没有,徐中华就招呼上李奋进走了出去:“李局长,老三想结识一下山城区的青年才俊,这本来是好事情,你怎么给弄成了这个样子呢?我听说爱忠同志的闺女也受了点小伤是不是?”

    看到李奋进一张脸色灰白无神,估计他吓的也不轻,也就没在问什么,而是冷冷的说道:“瞧瞧你们办的好事儿?害得我还的亲自过去给爱忠书.记好好的解释……唉……”

    徐老大要去山城区给陈书.记解释?解释什么?他这到底是什么意思?